Recursos Humanos. en 22:18

Reestructuración del departamento de objetivos personales.

Nadie será despedido, sin embargo, los puestos de trabajo serán redefinidos. Nuevo organigrama horizontal y despojado de flechas tanto simple, como dobles, incluso las triples deben abandonar lo que era señalado. En primer lugar se establece como prioridad la descripción más literal de la vida, o mejor digámoslo de otro modo, más a - poética, prefijo que indica ausencia, por ejemplo a – morfa (ahora entiendo todo…) o im - poética, esto vendría a ser algo así como un im – posible pero de los versos, o de lo contrario podemos decir in – poética, pero no por ser in – coherente, sino por ser in – creíble, en fin dejemos que la metáfora pase de largo y dediquémonos a deletrear claramente los improperios que sean necesarios en los ámbitos más pertinentes. En segundo lugar, los del tercer piso pasarán a ocupar el subsuelo y viceversa, no está permitido quejarse, ya que llegado el caso, serán levantadas las alfombras y puestas a modo de cielo raso. En tercer lugar, se prohíbe terminantemente el consumo ilimitado de café con torta sobre los escritorios, para dicho menester se dispondrán salones y horarios especiales. En cuarto lugar, es imperativo el cumplimiento estricto de la ley que obliga a todos los empleados a lucir un peinado diferente cada día, la consecuencia por no cumplir esta norma es la guillotina. Para finalizar, se deja sin efecto todo lo antes dicho y se permite el intercambio de roles, aunque éste implique el abandono de las ventajas adquiridas hasta el momento.

Sin otro particular.

Saluda atte.

La Gerencia.